企业防毒同行 无毒空间共建
近日，由东城区人力资源和社会保障局、安定门街道办事处联合主办，东城区人力资源公共服务中心、东城区安定门街道便民服务中心承办，西城区什刹海街道市民服务中心、朝阳区和平街道便民服务中心联办，北京市钟鼓楼文物保管所协办的“仲夏之约”企业招聘会在钟鼓楼大广场顺利开展。活动以“就业帮扶+禁毒宣教”为核心，在为高校毕业生、社会人员搭建求职平台的同时，聚焦青年群体开展禁毒宣传，实现服务与宣教的深度融合。
本次招聘会邀请涵盖互联网科技、文化创意、教育培训、金融服务等领域的10家优质企业入驻，吸引众多高校应届生及有就业意愿的社会人员参与。依托招聘会“青年群体集中”的场景优势，安定门街道禁毒社工同步开展针对性禁毒宣传，延续此前“新型毒品识别与危害警示”的核心内容，重点面向刚步入社会的高校应届生调整宣传策略——结合应届生初入职场、风险防范意识较弱的特点，社工通过真实案例讲解，提醒他们警惕“以入职培训为名的涉毒陷阱”“同事递赠的伪装毒品”（如伪装成“奶茶粉”“巧克力”的合成毒品），着重强调“不轻易接受陌生人提供的食品饮品”“入职前核实企业资质”等职场防范要点，帮助应届生建立职场防毒意识。
为让宣传更直观易懂，现场摆放“邮票状 LSD”“电子烟油合成大麻素”等仿真毒品模型，社工逐一讲解新型毒品的伪装特征、成瘾性及对神经系统的危害；同时针对应届生关注的职业发展需求，明确说明“涉毒记录对就业政审、职业资格考取的影响”，用贴近群体需求的内容提升宣教实效性。活动还设置“禁毒知识问答”“案例情景模拟”等互动环节，吸引求职者主动参与，针对“如何辨别职场涉毒信号”“发现涉毒行为如何举报”等问题现场答疑，并发放禁毒宣传折页，覆盖参会求职者及企业工作人员。
此外，招聘会现场的“岗位咨询区”“简历指导区”“政策解读区”与禁毒宣传形成联动，人社部门工作人员、企业招聘专员在对接就业需求时，同步提醒青年群体关注禁毒知识，形成“就业服务+禁毒提示”的双重引导。
本次活动创新将禁毒宣传融入就业服务场景，既回应了青年群体的求职需求，又借助招聘会的高关注度，把禁毒知识精准传递给“刚步入社会的重点人群”。参会应届生表示“不仅找到了岗位方向，更清楚了职场中要警惕的涉毒风险，这种结合很实用”，企业代表也反馈后续愿在企业内部配合开展禁毒教育。
下一步，安定门街道将持续联合多部门，围绕青年、应届生等重点群体需求，设计更多“服务+宣教”融合型活动，推动禁毒宣传向场景化、精准化发展，为辖区群体营造“就业有支持、防毒有能力”的良好环境。
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