灵山县社区戒毒康复中心实施“心”式量化管理提升工作成效
“这个月的争心榜出来了，你得了几颗心？”4月9日，在灵山县社区戒毒康复中心的“创先争心”公示栏前，几个身着“戒毒康复 成就明天”的社区康复人员在数着公示栏的一颗颗红“心”形。
“心”式量化，新式管理
“从2015年开始，灵山就开始探索实践社区戒毒、社区康复工作，建立县社区戒毒康复中心作为司法局的二层单位，司法局负责具体管控工作，是社区戒毒康复工作灵山模式的一大创新。”灵山县县委常委、政法委书记、县禁毒委第一副主任檀正茂介绍道。
灵山县司法局坚持以人民为中心的初心，对戒毒康复工作进行理念创新、机制探索，按照“外流管控 本地帮扶”的思路，打造社区戒毒社区康复的灵山品牌服务。经过两年多的摸索实践，2018年初，“心”式量化管理应运而生。
“心”式量化管理，是灵山县社区戒毒康复中心在管控和帮扶的工作措施基础上，每个月对戒毒康复人员量化考核一次。考核小组根据戒毒康复人员在纪律操守、教育学习、生活卫生和生产任务等方面进行分数评定，获得“心”的颗数和相应的奖励，并定期公示在创先争“心”榜上。
用心管控，用心帮扶
“心代表用心，谐音‘创新’的‘新’。”灵山县司法局党组书记、局长陈之成说起了“心”式管理的内涵，“我们灵山司法行政创新实施、用心开展社区戒毒康复工作。”
通过社区戒毒康复中心工作人员的用“心”管理，开展戒毒康复人员创先争“心”活动。以准军事化半封闭式协议管理，法律法规和道德文化的教育为载体，实施心理辅导矫治、体能康复训练、职业技术培训和家庭互动帮扶等，帮助修复改善戒毒康复人员的“进取心”“决断心”“关爱心”“自信心”和“责任心”等五个“心”。
灵山县社区戒毒康复中心与广东的某2家企业建立“社企联盟”，引进藤器编制和牛仔裤制作的工艺。“听制衣公司派来的技术指导说，去厂里做这个裁床工，工资可以得6000-8000元，回家以后我打算去找这方面的工作，有事可干，就不再想着那些毒品，想着吸毒了。”学会制衣裁床技术的小华，对今后的生活、工作已经做好了计划。
用心戒毒，回归社会
“你现在在哪里工作啊？”
“在广东呢，开勾机，每个月工资7000多……”
“不错不错，继续保持，不要再想着去吸毒了……”
4月8日，灵山县社区戒毒康复中心主任黄官彬通过微信，跟踪了解丛小杰（化名）的就业情况和思想动态。2018年11月，小杰从中心转回到社区，一直坚持戒毒操守。在期满解除社区康复后，小杰考取了驾照，学会了开挖掘机，在广东稳定就业。
像小杰这样通过集中康复由中心中转回到社区的有363人。到社区的大部分人能自主创业或就业务工，顺利回归社会和家庭，走向新生。
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